Der Georgische Wirtschaftsverband und Dansk Industri veranstalteten im Rahmen eines gemeinsamen Projekts eine zweitägige Konferenz zum Thema „Alternative Beilegung individueller Arbeitsstreitigkeiten – internationale und georgische Perspektive“, bei der einer der Referenten der Partner unserer Kanzlei, Otar Machaidze, war.
Ziel der Konferenz war es, unter Beteiligung von Sozialpartnern, praktizierenden Juristen, Rechtsanwaltskanzleien, Mediatoren, Schiedsrichtern, Rechtsanwälten, akademischen Kreisen, Vertretern von Wirtschaftsverbänden sowie weiteren interessierten Personen einen systematischen Dialog über die Entwicklung alternativer Mechanismen zur Behandlung individueller Arbeitsstreitigkeiten zu beginnen, die bestehenden Mechanismen zu analysieren, die Positionen der Sozialpartner einander anzunähern und ein Versuchs- bzw. Pilotmodell zu entwickeln.
Im Rahmen der zweitägigen Konferenz wurde die von dem Arbeitsrechtsexperten Zakaria Shvelidze erstellte Studie „Alternative Beilegung individueller Arbeitsstreitigkeiten: Ein Leitfaden zur Entwicklung des Systems“ vorgestellt. Anschließend fand eine Diskussion mit einem breiten Teilnehmerkreis statt, die es ermöglichte, sowohl die internationale Praxis angemessen zu analysieren als auch aus lokaler Perspektive bestehende Herausforderungen zu identifizieren und entsprechende Schritte zu deren Bewältigung zu planen.
Während der Konferenz teilten die Experten von Dansk Industri und der Dänischen Gewerkschaftskonföderation, Jorn Kempell und Philip Nordentoft, ihre Erfahrungen mit dem sogenannten „dänischen Modell“ der Arbeitsstreitbeilegung sowie internationale Perspektiven mit dem Publikum.
„Der Georgische Wirtschaftsverband setzt die Zusammenarbeit mit den dänischen Partnern aktiv fort. Ziel unseres gemeinsamen Projekts ist die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Prozess der Annäherung an die Europäische Union sowie dessen bessere Anpassung an wirtschaftliche Bedürfnisse. Die heutige Konferenz war der Suche nach Wegen zur alternativen Beilegung individueller Arbeitsstreitigkeiten gewidmet, was wichtig ist, um langwierige und kostenintensive Gerichtsverfahren zu vermeiden und ein besseres Verständnis der Beschäftigungspolitik in Unternehmen zu fördern.
Im Rahmen dieses Projekts ist dies nicht unsere erste gemeinsame Veranstaltung, und wir sind der Auffassung, dass die Zusammenarbeit des BAG mit den dänischen Partnern bereits einen spürbaren Nutzen sowohl für den Wirtschaftssektor als auch für die Wirtschaft unseres Landes gebracht hat“, erklärte der Exekutivdirektor des Georgischen Wirtschaftsverbandes, Levan Vepkhvadze.
Wir erinnern daran, dass die Konferenz im Rahmen des gemeinsamen Projekts des Georgischen Wirtschaftsverbandes und Dansk Industri mit dem Titel „Entwicklung des Arbeitsmarktes in Georgien: Förderung des sozialen Dialogs, der Kompetenzen sowie der Harmonisierung mit der Europäischen Union“ stattfindet.