J&T Consulting bietet Mandanten umfassende rechtliche Unterstützung für den Dispute-Board-Mechanismus (DB), einschließlich dessen Implementierung und Verwaltung sowie der Vertretung vor dem Dispute Board.
Das Dispute Board stellt einen alternativen Mechanismus zur Streitbeilegung bzw. Streitvermeidung dar, der typischerweise bei langfristigen Verträgen, insbesondere im Bau- und Infrastrukturbereich (einschließlich FIDIC-Verträgen), eingesetzt wird und darauf abzielt, Meinungsverschiedenheiten, die während der Laufzeit des Vertrags entstehen, zu vermeiden und effektiv zu steuern.
Unser Team übernimmt die Organisation und Verwaltung des Dispute Boards. Wir können Dispute-Board-Regeln für das jeweilige Projekt und die Bedürfnisse der Parteien ausarbeiten und den DB-Mechanismus in die Vertragsstruktur integrieren. Wir unterstützen die Parteien bei der Auswahl und Bestellung der Boardmitglieder. Im Streitfall erbringen wir rechtliche Beratung und vertreten den Mandanten vor dem Dispute Board: Wir analysieren die tatsächlichen und rechtlichen Umstände, erstellen Schriftsätze, Stellungnahmen und relevante Beweismittel und nehmen an Anhörungen und Sitzungen teil. Falls erforderlich, leisten wir Unterstützung bei der Durchsetzung von DB-Entscheidungen.
Mit dem Ziel, das Dispute-Board-Institut zu fördern und dessen praktische Anwendung zu erleichtern, führt J&T Consulting regelmäßig thematische Schulungen zum Dispute Board durch, in denen die grundlegenden Prinzipien der Funktionsweise des DB, die korrekte Einbindung in Verträge sowie die aktuelle internationale Praxis ausführlich behandelt werden. Weitere Informationen zu den im Zusammenhang mit dem Dispute Board durchgeführten Schulungen sind im Schulungsbereich unserer Website verfügbar.